Aprašymas

,,Koučingo principai vadovams ir komandų lyderiams“

Trukmė: 12 akad. val.

APIE LEKTORĘ

Dr. Aistė Dromantaitė, ICF akredituota koučingo specialistė (ACC), psichoterapeutė, Mykolo Romerio universiteto profesorė. Daugiau nei 15 metų dėsto lyderystės, organizacinės elgsenos ir koučingo  temomis, rengia vadovų ugdymo programas viešajam ir privačiam sektoriui, individualiai konsultuoja moksleivius karjeros klausimais.

Tyrimų sritys – koučingo kultūra organizacijose, emocinis intelektas, kartų bendravimas ir bendradarbiavimas.

APIE MOKYMUS

Ši programa skirta vadovams ir komandų lyderiams, siekiantiems taikyti koučingo principus vadovavime – ugdyti žmones, skatinti jų įsitraukimą ir prisiimamą atsakomybę.

Šiuolaikinėje organizacinėje kultūroje vis dažniau vertinami vadovai, kurie ne kontroliuoja, o įgalina. Mokymų metu dalyviai įgis praktinių įgūdžių, kaip taikyti koučingo mąstyseną kasdieniame darbe, stiprins emocinį intelektą ir gebėjimą kurti pasitikėjimu grįstus santykius komandoje.
Numatomas rezultatas: dalyviai gebės taikyti koučingo klausimus ir metodus vadovavime, efektyviau deleguoti, įgalinti darbuotojus, skatinti jų atsakomybę ir savarankiškumą.

Tikslas – supažindinti vadovus su koučingo principais ir jų taikymu lyderystėje bei kasdienėje komandinėje veikloje.

Mokymų uždaviniai:

🟠 Paaiškinti koučingo esmę ir pagrindinius modelius (GROW, CLEAR, IGROW);

🟠 Ugdyti gebėjimą taikyti koučingo klausimus darbuotojų motyvacijai ir sprendimų priėmimui skatinti;

🟠 Praktikuoti aktyvaus klausymo, atspindėjimo ir grįžtamojo ryšio technikas;

🟠 Stiprinti lyderio emocinio intelekto ir įgalinančios komunikacijos įgūdžius.

Mokymų temos:

🟠 Koučingo samprata ir vertybės;

🟠 GROW, IGROW ir CLEAR modeliai praktikoje;

🟠 Klausymasis, grįžtamasis ryšys ir pasitikėjimo kūrimas;

🟠 Įgalinanti komunikacija ir motyvacija;

🟠 Koučingo kultūra organizacijoje.

PRAKTINĖ INFORMACIJA

Vieta: visi miestai (kontaktiniai arba nuotoliniai mokymai)

Dalyviams išduodami kvalifikacijos pažymėjimai.

REGISTRACIJA