Mokymų programa pagrįsta  SCARF modelio taikymu siekiant padidinti žmogaus mokymosi efektyvumą. Šis modelis atspindi penkis smegenų aktyvumo veiksnius, kurie daro įtaką žmogaus emocijoms. SCARF (Status – statusas, Certainty – užtikrintumas, Autonomy – autonomija, Relatedness – ryšys, Fairness – sąžiningumas).

 Mokymų programos tikslai: padidinti darbuotojų įsitraukimą į užduočių atlikimą; sustiprinti grįžtamojo ryšio teikimo ir priėmimo įgūdžius; sustiprinti uždavinių ir tikslų išsikėlimo įgūdžius; supažindinti kaip siekti kolektyvinio efektyvumo individualiuose procesuose; padidinti sąžiningumo vienas kito atžvilgiu suvokimą;

Laukiami rezultatai:

🟠 sustiprėję emocijų valdymo įgūdžiai;

🟠 padidėjusi mokymų dalyvių savivertė;

🟠 sustiprinti sprendimo priėmimo įgūdžiai;

🟠 sustiprėję asmeninių uždavinių ir tikslų išsikėlimo įgūdžiai;

🟠 sustiprėję bendradarbiavimo ir ryšio mezgimo įgūdžiai;

🟠padidėjusi sąžiningumo vienas kito atžvilgiu savivoka;

 Mokymai skirti verslo ir švietimo įstaigų darbuotojams. 

Grupė iki 30 dalyvių.

PRAKTINĖ INFORMACIJA

Vieta: visi miestai (kontaktiniai arba nuotoliniai mokymai)

Dalyviams išduodami kvalifikacijos pažymėjimai.

REGISTRACIJA